امروز پنجشنبه 09 بهمن 1399
lawman.cloob24.com
0

حق سنوات سالانه، اصولا مبلغی معادل آخرین حقوق یک ماه کارگر است. اما ممکن است اشتغال کارگر کمتر از یک سال باشد. به همین خاطر بایستی فرمول خاص محاسبه حق سنوات را دانست و از آن استفاده کرد.

به طور خلاصه روش محاسبه حق سنوات این گونه است:

تعداد روزهای کار کارگر × (تعداد روز سال ÷ حقوق پایه کارگر)

مثال: اگر پایه حقوق وزارت کار در سال 1399 را در حدود 1.800.000 (حقوق پایه) تومان در نظر بگیریم، برای کارگری که 150 روز (تعداد روزهای کار کارگر) در کارگاهی مشغول به کار بوده است، حق سنوات مطابق فرمول فوق‌الذکر، حدود 739.000 به دست می‌آید.

مثال: اگر کارگری به مدت یکسال کامل در کارگاهی با حقوق 2.500.000 تومان مشغول به کار بوده است، پس از اتمام قرارداد کار، مبلغ 2.500.000 تومان (معادل حقوق کامل یک ماه کارگر) به پرداخت شود.

تبلیغات متنی
فروشگاه ساز رایگان فایل - سیستم همکاری در فروش فایل
بدون هیچ گونه سرمایه ای از اینترنت کسب درآمد کنید.
بهترین فرصت برای مدیران وبلاگ و وب سایتها برای کسب درآمد از اینترنت
WwW.PnuBlog.Com
ارسال دیدگاه